Junior product manager

Plný úväzok
Nové Zámky
Od 1200 EUR brutto mesačne v závislosti od skúseností * * Podľa zákona sa vyžaduje zverejňovanie základnej zložky mzdy (minimálna mzda pre inzerované pozície). Ako zamestnávateľ zdôrazňujeme, že pozorne zvážime Vaše odborné schopnosti, predpoklady a skúsenosti na danú pozíciu a odmeňovanie nastavíme spravodlivo vzhľadom k Vašej kvalifikácii na príslušnú pozíciu a vzhľadom k situácii na pracovnom trhu.

Náplň práce

Na oddelenie Product Lifecycle Management obsadzujeme pozíciu Junior product manager, na ktorú uvítame aktívneho, logicky rozmýšľajúceho kandidáta/-tku, ktorý rád pracuje s dátami, má profesionálne vystupovanie a hlavne má rád výzvy v podobe projektov a riešenia ad hoc situácií.

Náplň práce zahŕňa:
* Zodpovedná osoba za produktové dáta pre pridelené produktové portfólio
* Kontaktná osoba na všetky otázky a problémy týkajúce sa produktových dát v spolupráci s produktovými manažérmi
* Iniciovanie diskusií so zástupcami relevantných oddelení za účelom predstavenia nových projektov a produktov
* Pomenovanie nových produktov, navrhovanie logickej baliacej štruktúry, vytváranie časového harmonogramu pre projekty
* Vyžadovanie prvotných údajov od dodávateľa
* Príprava kódovacích požiadaviek
* Poskytovanie "briefingov" na vytvorenie baliacich dokumentov, návodov na použite, produktových štítkov, obsahových štítkov a ich následná kontrola a schválenie
* Poskytovanie baliacich dokumentov, produktových štítkov, návodov na použitie, "legal insert", paletizácie dodávateľom a zabezpečenie nápravných opatrení v prípade nezrovnalostí na základe spätnej väzby od dodávateľa
* Pravidelný update na informácie o progrese projektov pre Produktový Marketing a PIT tím
* Podpora pri vytváraní marketingových textov a vyžiadanie ich vytvorenia
* Sledovanie pripravenosti produktových dát na publikáciu
* Poskytovanie chýbajúcich produktových dát, alebo ich korekcia na základe statusu z monitoringu

Profesijné a osobnostné požiadavky

Pre danú prácu potrebujeme zároveň:
* plynulú úroveň anglického jazyka - minimálne B2 úroveň
* ideálne ukončené VŠ vzdelanie ekonomického/technického zamerania
* vysoký level samostatnosti,
* silné logické myslenie
* profesionálnu úroveň komunikácie,
* chuť zdolávať prekážky,
* schopnosť rýchlo sa učiť a nasávať veľké množstvo informácií,
* schopnosť rozhodovať a správne priorizovať úlohy,
* otvorenosť učiť sa a spoznávať parametre produktov a čo s čím súvisí

Uvítame kandidátov/-tky so skúsenosťami v podobnej oblasti, v projektovom manažmente resp. logistike.

Dáme však šancu aj absolventom/-tkám, ktorí nás na pohovore presvedčia, že spĺňajú vyššie stanovené podmienky.

Miesto výkonu práce sú NOVÉ ZÁMKY.

Benefity

  • pružný pracovný čas – flexibilný príchod a odchod z pracoviska (možnosť príchodu do práce medzi 07:00 – 09:00, možnosť odchodu z práce po 15:00)

  • kompenzovanie prípadných nadčasových hodín formou náhradného voľna

  • Home office – 12x mesačne

  • 2 / 3 / 4 sick days ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

  • 2 / 3 / 4 extra dni dovolenky ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

  • pravidelný mesačný bonus

  • letné a vianočné odmeny

  • ročný výkonnostný bonus

  • príspevok zamestnávateľa na III. pilier = doplnkové dôchodkové sporenie

  • systém cafetérie

  • príspevok zamestnávateľa na stravné nad rámec zákona

  • systém vzdelávania prostredníctvom internej akadémie a vzdelávacej platformy LinkedIn E-learning

  • jazykové kurzy

  • podpora rotácie po oddeleniach a ďalšieho rozvoja zamestnancov

  • multisport karta

  • bring a friend program - možnosť získať zaujímavú jednorazovú finančnú odmenu za odporučenie kandidáta

  • 1 platený deň voľna mesačne navyše pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa do veku 10 rokov (v prípade ŤZP dieťaťa až do 18 rokov veku dieťaťa)

  • nákup produktov LEDVANCE za výhodné zamestnanecké ceny

  • občerstvenie na pracovisku zdarma

  • priateľská atmosféra, tykanie v spoločnosti naprieč všetkými oddeleniami a úrovňami

  • vianočný večierok, team-buildingové akcie, spoločné tímové raňajky

  • súťaže a akcie pre zamestnancov (zdravotné merania, mesiac knihy, deň žien a mnohé iné)

  • CSR (corporate social responsibility) – dobrovoľnícke a dobročinné aktivity (pomoc sociálne slabým rodinám, deťom a matkám v núdzi, zveľaďovanie spoločných verejných priestranstiev), swap oblečenia

O spoločnosti

LEDVANCE je jedným zo svetových lídrov v oblasti všeobecného osvetlenia. Ponúka širokú škálu LED svietidiel, pokročilé LED zdroje, inteligentné riešenia pre domácnosti a budovy, ako aj tradičné svetelné zdroje. Vlastníkom LEDVANCE je čínska svetelná spoločnosť MLS Co, Ltd., pričom európska centrála sa nachádza v Mníchove.

Naše obchodné aktivity sú zastúpené vo viac ako 140 krajinách sveta a celosvetovo zamestnávame vyše 2.800 zamestnancov. Sme pokrokoví, flexibilní a orientovaní na zákaznícke riešenia.

Ponúkame:
- bohaté skúsenosti v oblasti svetelného biznisu,
- dobre vybudovanú globálnu predajnú a logistickú sieť,
- dlhoročné vybudované vzťahy so zákazníkmi,
- inovatívne možnosti výskumu a vývoja

Martina Ivanová

Martina.Ivanova@ledvance.com0903549902