Junior financial controller

Plný úväzok
Nitra
Od 1300 EUR brutto mesačne v závislosti od skúseností* * Podľa zákona sa vyžaduje zverejňovanie základnej zložky mzdy (minimálna mzda pre inzerované pozície). Ako zamestnávateľ zdôrazňujeme, že pozorne zvážime Vaše odborné schopnosti, predpoklady a skúsenosti na danú pozíciu a odmeňovanie nastavíme spravodlivo vzhľadom k Vašej kvalifikácii na príslušnú pozíciu a vzhľadom k situácii na pracovnom trhu.

Náplň práce

Na oddelenie controllingu prijmeme novú posilu. Úplne ideálne bude, ak máš už aspoň krátku prax v oblasti kalkulácií a finančných analýz.

Čaká na Teba práca, kde môžeš naplno odštartovať svoju budúcu kariéru v oblasti financií a zažiť atmosféru medzinárodnej spoločnosti. Budeš pripravovať rôzne typy kalkulácií a analýz. Na pravidelnej báze budeš robiť reporting a aktualizovať a udržiavať správne údaje v systéme. Naplno tiež využiješ svoju znalosť MS Excel a naučíš sa pracovať so systémami SAP a Power BI.

Ak cítiš, že daná práca by mohla byť pre Teba to pravé, neváhaj nám poslať Tvoj životopis ešte dnes.

Profesijné a osobnostné požiadavky

Si ten, koho hľadáme, ak:
* Si čerstvý absolvent vysokej školy s ekonomickým zameraním
* ALEBO máš 1-2 ročné skúsenosti v oblasti kalkulácií a finančných analýz
* Hovoríš plynule anglicky
* Na veľmi dobrej úrovni ovládaš MS Excel - vzorcovanie, kontingenčné tabuľky
* Baví ťa práca s číslami a systémami
* Máš dobré logické myslenie a si analytický typ
* Si dobrý tímový hráč a chceš pracovať v medzinárodnom prostredí

Benefity

  • pružný pracovný čas – flexibilný príchod a odchod z pracoviska (možnosť príchodu do práce medzi 07:00 – 09:00, možnosť odchodu z práce po 15:00)

  • kompenzovanie prípadných nadčasových hodín formou náhradného voľna

  • Home office – 12x mesačne

  • 2 / 3 / 4 sick days ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

  • 2 / 3 / 4 extra dni dovolenky ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

  • pravidelný mesačný bonus

  • letné a vianočné odmeny

  • ročný výkonnostný bonus

  • príspevok zamestnávateľa na III. pilier = doplnkové dôchodkové sporenie

  • systém cafetérie

  • príspevok zamestnávateľa na stravné nad rámec zákona

  • systém vzdelávania prostredníctvom internej akadémie a vzdelávacej platformy LinkedIn E-learning

  • jazykové kurzy

  • podpora rotácie po oddeleniach a ďalšieho rozvoja zamestnancov

  • multisport karta

  • bring a friend program - možnosť získať zaujímavú jednorazovú finančnú odmenu za odporučenie kandidáta

  • 1 platený deň voľna mesačne navyše pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa do veku 10 rokov (v prípade ŤZP dieťaťa až do 18 rokov veku dieťaťa)

  • nákup produktov LEDVANCE za výhodné zamestnanecké ceny

  • občerstvenie na pracovisku zdarma

  • priateľská atmosféra, tykanie v spoločnosti naprieč všetkými oddeleniami a úrovňami

  • vianočný večierok, team-buildingové akcie, spoločné tímové raňajky

  • súťaže a akcie pre zamestnancov (zdravotné merania, mesiac knihy, deň žien a mnohé iné)

  • CSR (corporate social responsibility) – dobrovoľnícke a dobročinné aktivity (pomoc sociálne slabým rodinám, deťom a matkám v núdzi, zveľaďovanie spoločných verejných priestranstiev), swap oblečenia

O spoločnosti

LEDVANCE je jedným zo svetových lídrov v oblasti všeobecného osvetlenia. Ponúka širokú škálu LED svietidiel, pokročilé LED zdroje, inteligentné riešenia pre domácnosti a budovy, ako aj tradičné svetelné zdroje. Vlastníkom LEDVANCE je čínska svetelná spoločnosť MLS Co, Ltd., pričom európska centrála sa nachádza v Mníchove.

Naše obchodné aktivity sú zastúpené vo viac ako 140 krajinách sveta a celosvetovo zamestnávame vyše 2.800 zamestnancov. Sme pokrokoví, flexibilní a orientovaní na zákaznícke riešenia.

Ponúkame:
- bohaté skúsenosti v oblasti svetelného biznisu,
- dobre vybudovanú globálnu predajnú a logistickú sieť,
- dlhoročné vybudované vzťahy so zákazníkmi,
- inovatívne možnosti výskumu a vývoja

Martina Ivanová

Martina.Ivanova@ledvance.com0903549902