Administratívny pracovník pre back office činnosti (s nemeckým jazykom)

Nitra
Od 1200 EUR brutto mesačne v závislosti od skúseností * * Podľa zákona sa vyžaduje zverejňovanie základnej zložky mzdy (minimálna mzda pre inzerované pozície). Ako zamestnávateľ zdôrazňujeme, že pozorne zvážime Vaše odborné schopnosti, predpoklady a skúsenosti na danú pozíciu a odmeňovanie nastavíme spravodlivo vzhľadom k Vašej kvalifikácii na príslušnú pozíciu a vzhľadom k situácii na pracovnom trhu.

Náplň práce

Hľadáme novú posilu do nášho tímu! Ak dokážeš dobre komunikovať v nemčine, ponúkaš v práci zodpovedný prístup a láka ťa agenda plná zaujímavých administratívnych úloh, ozvi sa nám a pošli svoj životopis. Tešíme sa na teba!

,,Back officová" zákaznícka starostlivosť na tejto pozícii bude orientovaná predovšetkým na spracovanie reklamácií existujúcich zákazníkov, ktorými sú veľké retailové reťazce.

Proces podpory zahŕňa tiež prácu v systéme SAP a poskytovanie informácií o produktoch, skladových zásobách, podmienkach a termínoch dodania.

Budeš tiež aktívne spolupracovať s interným účtovným oddelením a so sesterskými pobočkami v zahraničí.

Profesijné a osobnostné požiadavky

Od Teba očakávame:
* Úroveň NEMECKÉHO jazyka B2 - pokročilá ústna a gramaticky správna písomná komunikácia (ak hovoríš aj anglicky, bude to plus)
* Chuť a motiváciu pre administratívny typ práce
* Aktívny prístup, iniciatívnosť
* Príjemné vystupovanie, kolegiálnosť, pozitívne nastavenie 
* Dobrú užívateľskú úroveň balíka MS Office (predovšetkým MS Word, MS Excel, MS Outlook a MS PowerPoint)

Benefity

  • pružný pracovný čas – flexibilný príchod a odchod z pracoviska (možnosť príchodu do práce medzi 07:00 – 09:00, možnosť odchodu z práce po 15:00)

  • kompenzovanie prípadných nadčasových hodín formou náhradného voľna

  • Home office – 12x mesačne

  • 2 / 3 / 4 sick days ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

  • 2 / 3 / 4 extra dni dovolenky ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

  • pravidelný mesačný bonus

  • letné a vianočné odmeny

  • ročný výkonnostný bonus

  • príspevok zamestnávateľa na III. pilier = doplnkové dôchodkové sporenie

  • systém cafetérie

  • príspevok zamestnávateľa na stravné nad rámec zákona

  • systém vzdelávania prostredníctvom internej akadémie a vzdelávacej platformy LinkedIn E-learning

  • jazykové kurzy

  • podpora rotácie po oddeleniach a ďalšieho rozvoja zamestnancov

  • multisport karta

  • bring a friend program - možnosť získať zaujímavú jednorazovú finančnú odmenu za odporučenie kandidáta

  • 1 platený deň voľna mesačne navyše pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa do veku 10 rokov (v prípade ŤZP dieťaťa až do 18 rokov veku dieťaťa)

  • nákup produktov LEDVANCE za výhodné zamestnanecké ceny

  • občerstvenie na pracovisku zdarma

  • priateľská atmosféra, tykanie v spoločnosti naprieč všetkými oddeleniami a úrovňami

  • vianočný večierok, team-buildingové akcie, spoločné tímové raňajky

  • súťaže a akcie pre zamestnancov (zdravotné merania, mesiac knihy, deň žien a mnohé iné)

  • CSR (corporate social responsibility) – dobrovoľnícke a dobročinné aktivity (pomoc sociálne slabým rodinám, deťom a matkám v núdzi, zveľaďovanie spoločných verejných priestranstiev), swap oblečenia

O spoločnosti

LEDVANCE je jedným zo svetových lídrov v oblasti všeobecného osvetlenia. Ponúka širokú škálu LED svietidiel, pokročilé LED zdroje, inteligentné riešenia pre domácnosti a budovy, ako aj tradičné svetelné zdroje. Vlastníkom LEDVANCE je čínska svetelná spoločnosť MLS Co, Ltd., pričom európska centrála sa nachádza v Mníchove.

Naše obchodné aktivity sú zastúpené vo viac ako 140 krajinách sveta a celosvetovo zamestnávame vyše 2.800 zamestnancov. Sme pokrokoví, flexibilní a orientovaní na zákaznícke riešenia.

Ponúkame:
- bohaté skúsenosti v oblasti svetelného biznisu,
- dobre vybudovanú globálnu predajnú a logistickú sieť,
- dlhoročné vybudované vzťahy so zákazníkmi,
- inovatívne možnosti výskumu a vývoja

Martina Ivanová

Martina.Ivanova@ledvance.com0903549902