Media Creator (anglický jazyk)

Náplň práce

Máte skúsenosti s tvorbou vizuálneho obsahu a baví vás prepájať kreativitu s modernými technológiami? Hľadáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozíciu Media Creator, ktorý/ktorá bude vytvárať kvalitný vizuálny a multimediálny obsah pre B2B/B2C marketing.

Vašou náplňou práce bude:
• tvorba a správa marketingových materiálov (grafika, video, multimédiá),
• vývoj kreatívnych konceptov a vizuálnej komunikácie pre rôzne cieľové skupiny,
• práca s nástrojmi Adobe Creative Suite a ďalšími grafickými či video editormi,
• sledovanie trendov v dizajne, marketingu, AI a automatizácii,
• dodržiavanie firemnej vizuálnej identity (Brand Guidelines),
• plánovanie a koordinácia vlastných projektov s dôrazom na kvalitu a termíny,
• úzka spolupráca s marketingovým tímom DACH a ďalšími oddeleniami.

Profesijné a osobnostné požiadavky

Očakávame:
• 3–5 rokov skúseností s tvorbou marketingového obsahu,
• výbornú znalosť angličtiny (slovom aj písmom) - požiadavka je na úroveň C1. Znalosť aj nemeckého jazyka bude veľkou výhodou.
• kreativitu, cit pre dizajn a schopnosť pretaviť nápady do pútavého vizuálneho obsahu, prostredníctvom grafiky, videa a multimédií, ktorý zaujme cieľovú skupinu,
• samostatnosť, proaktívny prístup a výborný time manažment,
• ochotu učiť sa nové nástroje a technológie,

Požiadavky:
Minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou, pričom výhodou je vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa v odbore marketing, médiá, komunikácia alebo grafický dizajn.

Dôležité sú skúsenosti s tvorbou obsahu a kvalitné portfólio.

Ak máte vášeň pre médiá, dizajn a vizuálnu komunikáciu a chcete byť súčasťou medzinárodného marketingového tímu, radi spoznáme vaše portfólio a skúsenosti.

Benefity

• pružný pracovný čas – flexibilný príchod a odchod z pracoviska (možnosť príchodu do práce medzi 07:00 – 09:00)

• kompenzovanie prípadných nadčasových hodín čerpaním náhradného voľna

• Home office po skúšobnej dobe – 12x mesačne

• 2 / 3 / 4 wellbeing days ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

• 5 wellbeing days navyše ročne pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa do veku 10 rokov (v prípade ŤZP dieťaťa až do 18 rokov veku dieťaťa)

• 2 / 3 / 4 extra dni dovolenky ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti

• pravidelný mesačný bonus

• letné a vianočné odmeny

• ročný výkonnostný bonus

• príspevok zamestnávateľa na III. pilier = doplnkové dôchodkové sporenie

• príspevok zamestnávateľa na stravné nad rámec zákona

• systém vzdelávania prostredníctvom internej akadémie a vzdelávacej platformy LinkedIn E-learning

• jazykové kurzy

• podpora rotácie po oddeleniach a ďalšieho rozvoja zamestnancov/zamestnankýň

• benefit karta Up Déjeuner

• multisport karta

• bring a friend program

• nákup produktov LEDVANCE za výhodné zamestnanecké ceny

• občerstvenie na pracovisku zdarma

• priateľská atmosféra, tykanie v spoločnosti naprieč všetkými oddeleniami a úrovňami

• vianočný večierok, teambuildingy, spoločné tímové raňajky

• súťaže a akcie (zdravotné merania, vianočná súťaž a mnohé iné)

• CSR (corporate social responsibility) – dobrovoľnícke a dobročinné projekty (pomoc rodinám v núdzi, deťom, matkám, zveľaďovanie verejných priestranstiev), swap oblečenia

• pravidelne organizovaný odber krvi v priestoroch našej spoločnosti

O spoločnosti

LEDVANCE je jedným zo svetových lídrov v oblasti všeobecného osvetlenia. Ponúka širokú škálu LED svietidiel, pokročilé LED zdroje, inteligentné riešenia pre domácnosti a budovy, ako aj tradičné svetelné zdroje. Vlastníkom LEDVANCE je čínska svetelná spoločnosť MLS Co, Ltd., pričom európska centrála sa nachádza v Mníchove.

Naše obchodné aktivity sú zastúpené vo viac ako 140 krajinách sveta a celosvetovo zamestnávame vyše 2.800 zamestnancov/zamestnankýň. Sme pokrokoví, flexibilní a orientovaní na zákaznícke riešenia.

Ponúkame:
- bohaté skúsenosti v oblasti svetelného biznisu,
- dobre vybudovanú globálnu predajnú a logistickú sieť,
- dlhoročné vybudované vzťahy so zákazníkmi,
- inovatívne možnosti výskumu a vývoja