Špecialista/špecialistka zákazníckych bonusov - polovičný úväzok
Náplň práce
* Vytváranie dohôd v SAP systéme pre relevantných zákazníkov
* Diskusia o dohodnutých podmienkach s obchodným oddelením resp. s oddelením zodpovedným za zmluvné podmienky
* Priraďovanie zákazníckych faktúr/spracovanie regulačných faktúr v Dispute Management Systéme
* Komunikácia s obchodným oddelením v prípade ak dohody/doklady nie sú k dispozícii
* Prípadné vyžiadanie opravy faktúr u zákazníka (napr. v prípade nesprávneho daňového výkazu)
* Vyžiadanie detailných zákazníckych faktúr (pri zaúčtovaní cez regulátora platieb)
* Účtovanie nákladov na propagáciu (WKZ) v SAP cez workflow na základe zmluvnej dohody
* Nahrávanie príslušných dokladov, dokumentácie
* Vyžiadanie podpisov podľa interných smerníc, schvaľovanie faktúr
* Archivácia originálov zmlúv
* Vytváranie platobných príkazov (predovšetkým u Trade zákazníkov)
* Spracovanie a koordinácia rozpočtov na propagáciu u jednotlivých zákazníkov, spravovanie príslušných prehľadových tabuliek, porovnanie s manuálnymi vymedzeniami
Profesijné a osobnostné požiadavky
Pozícia je vhodná pre Teba v prípade, ak:
* Hľadáš prácu na POLOVIČNÝ ÚVÄZOK (4 hod/denne, požadujeme odpracovať každý pracovný deň v týždni PON-PIA. Vieme akceptovať odpracovanie daných hodín doobeda/aj poobede)
* Máš pokročilú úroveň anglického jazyka
* Máš ideálne ukončené vzdelanie v oblasti financií/ekonómie
* Preferujeme predchádzajúcu pracovnú skúsenosť v ekonomickej oblasti (fakturácie, účtovníctvo, reporting, analýzy a podobne), ale nie je to podmienka
* Ovládaš prácu s PC, MS office, baví Ťa práca v rôznych systémoch (znalosť SAP systému bude výhodou)
Veľmi dôležité kritériá sú pre nás predovšetkým: precíznosť, pozornosť pri práci, schopnosť pracovať v tíme, vzťah k práci s číslami, orientácia na dodržiavanie stanovených termínov a motivácia vykonávať pravidelne opakujúce sa aktivity.
Benefity
pružný pracovný čas – flexibilný príchod a odchod z pracoviska (možnosť príchodu do práce medzi 07:00 – 09:00)
kompenzovanie prípadných nadčasových hodín čerpaním náhradného voľna
Home office po skúšobnej dobe – 12x mesačne
2 / 3 / 4 wellbeing days ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti
5 wellbeing days navyše ročne pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa do veku 10 rokov (v prípade ŤZP dieťaťa až do 18 rokov veku dieťaťa)
2 / 3 / 4 extra dni dovolenky ročne podľa počtu odpracovaných rokov v spoločnosti
pravidelný mesačný bonus
letné a vianočné odmeny
ročný výkonnostný bonus
príspevok zamestnávateľa na III. pilier = doplnkové dôchodkové sporenie
príspevok zamestnávateľa na stravné nad rámec zákona
systém vzdelávania prostredníctvom internej akadémie a vzdelávacej platformy LinkedIn E-learning
jazykové kurzy
podpora rotácie po oddeleniach a ďalšieho rozvoja zamestnancov/zamestnankýň
benefit karta Up Déjeuner
multisport karta
bring a friend program
nákup produktov LEDVANCE za výhodné zamestnanecké ceny
občerstvenie na pracovisku zdarma
priateľská atmosféra, tykanie v spoločnosti naprieč všetkými oddeleniami a úrovňami
vianočný večierok, teambuildingy, spoločné tímové raňajky
súťaže a akcie (zdravotné merania, vianočná súťaž a mnohé iné)
CSR (corporate social responsibility) – dobrovoľnícke a dobročinné projekty (pomoc rodinám v núdzi, deťom, matkám, zveľaďovanie verejných priestranstiev), swap oblečenia
pravidelne organizovaný odber krvi v priestoroch našej spoločnosti
O spoločnosti
LEDVANCE je jedným zo svetových lídrov v oblasti všeobecného osvetlenia. Ponúka širokú škálu LED svietidiel, pokročilé LED zdroje, inteligentné riešenia pre domácnosti a budovy, ako aj tradičné svetelné zdroje. Vlastníkom LEDVANCE je čínska svetelná spoločnosť MLS Co, Ltd., pričom európska centrála sa nachádza v Mníchove.
Naše obchodné aktivity sú zastúpené vo viac ako 140 krajinách sveta a celosvetovo zamestnávame vyše 2.800 zamestnancov/zamestnankýň. Sme pokrokoví, flexibilní a orientovaní na zákaznícke riešenia.
Ponúkame:
- bohaté skúsenosti v oblasti svetelného biznisu,
- dobre vybudovanú globálnu predajnú a logistickú sieť,
- dlhoročné vybudované vzťahy so zákazníkmi,
- inovatívne možnosti výskumu a vývoja